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Plan de Mejoramiento

Por medio de la cual se implementa el Plan Estratégico de la Contraloría Departamental de Bolívar 2012-2015 y considerando.

Que la ley 330 de 1996 en su articulo 2° establece: que las Contralorías Departamentales son organismos de carácter técnico, dotados de autonomía administrativa, presupuestal y contractual y en ningún caso podrán ejercer funciones administrativas distintas a las inherentes a su propia organización.

Que la Ordenanza No. 11 de Abril 25 de 2011 en su articulo Sexto establece  que el  Contralor Departamental de Bolívar  tiene como objetivo dirigir, organizar, coordinar, controlar, formular políticas y adoptar los planes, programas y proyectos de la entidad para contribuir con el cumplimiento de la función, misión, visión y objetivos  institucionales, establecidos por la Constitución y la Ley y coordinar el sistema de atención y participación de la ciudadanía en el ejercicio del control fiscal.

Que el  Decreto Nacional 2145 de 1999 por medio del cual se dictan normas sobre el Sistema Nacional de Control Interno  en su articulo 12 establece que la Planeación concebida como una herramienta gerencial que articula y orienta las acciones de la entidad, para el logro de los objetivos institucionales en cumplimiento de su misión particular y los fines del Estado en general, es el principal referente de la gestión y marco de las actividades del control interno puesto que a través de ella se definen y articulan las estrategias, objetivos y metas.

Que el ejercicio de planeación organizacional, debe llevar implícitas dos características importantes: Debe ser eminentemente participativo y concertado, así como tener un despliegue adecuado y suficiente en todos los niveles y espacios de la institución; por tanto, la planificación de la gestión debe asumirse como una responsabilidad corporativa, tanto en su construcción como en su ejecución y evaluación.

Que el plan Estratégico Corporativo debe ser flexible, y permitir las modificaciones necesarias, cuando en el ejercicio de la gestión así lo requiera.

nuestro_plan_estrategico_2012_-_2014.doc

 

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